Contratación y trayectoria profesional
Evolucionar para y con el Grupo CAHORS: múltiples oportunidades de trayectorias profesionales y de retos que se deben superar dentro de un grupo internacional.
Para una gestión dinámica de las profesiones y las competencias del Grupo
Dentro de la gestión de las contrataciones y de las trayectorias profesionales, Groupe CAHORS tiene en cuenta los cambios provocados por la internacionalización de los mercados de la energía y la aparición de nuevas profesiones.
Son la consecuencia de las transformaciones tecnológicas en el ámbito de la energía y de la generalización del ámbito digital en nuestros productos y medios de producción.
Contrataciones determinadas y adaptadas a las especificidades de cada puesto
Nuestro sector de actividad varía. También lo hacen las profesiones en las que intervienen nuestros empleados y empleadas y que comportan criterios de contratación adaptados a las especificidades de cada puesto. Sin embargo, nuestras contrataciones comportan compromisos éticos, de igualdad y de no discriminación establecidos en nuestros acuerdos empresariales.
Cuando se contrata a un colaborador o colaboradora nuevo, su integración está garantizada: itinerarios formativos, designación de un «tutor-referente» que permite asistirle en sus primeros pasos dentro de la empresa, prestando especial atención a la transmisión, no solo de los saberes, sino también de los valores del grupo.
Una gestión profesional al servicio de su proyecto profesional
La diversidad de nuestras actividades, de nuestros centros y la riqueza de nuestras profesiones le ofrecen la oportunidad de evolucionar a lo largo de su carrera.
La evolución de los empleados y empleadas, junto con la de la empresa se inscriben en un objetivo común. Por ese motivo, favorecemos todas las movilidades internas y las pasarelas entre las diferentes profesiones y eso, independientemente del nivel de responsabilidad, para que cada uno pueda construir su trayectoria profesional y desarrollar sus recursos personales.
Más que una profesión, le ofrecemos una trayectoria profesional rica y variada, de acuerdo con sus competencias. Ayudando a nuestros colaboradores y colaboradoras a conseguir sus ambiciones, construimos nuestra empresa.
Profesiones variadas
El Grupo CAHORS cuenta con cerca de 1.750 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo y reúne un amplio abanico de 180 profesiones con el fin de proponer soluciones adaptadas a las necesidades específicas de sus clientes. Estas profesiones se reparten en torno a 4 grandes familias:
- Investigación y desarrollo: Estudios y desarrollo, industrialización y métodos, laboratorio y ensayos;
- Comercial y relaciones con los clientes: Ventas y administración de ventas, negocios y pedido de precios;
- Producción y técnica: Fabricación y montaje, Logística, Mantenimiento y servicios generales, Servicios y formación de los clientes;
- Funciones de soporte y estrategia: Dirección general, Finanzas y Contabilidad, Jurídico, Calidad, Informático, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación.